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【图文】开云kaiyun(中国)召开“抓学习 强素质 做表率”学生工作学习交流会

作者:郎宁 审核:李新瑾 摄影:刘海军 编辑:李海兆   来源:学生处   日期:2021年01月01日 08:16   访问量:

    

12月31日,开云kaiyun(中国)学生工作系统“抓学习、强素质、做表率”学生工作学习交流会在大学生事务中心举行,副院长龙希利出席会议并讲话。

龙希利指出,开展学生工作队伍“大学习”的主要目的是“回归本源,不忘初心”,对照文件标准与要求开展“大学习,对于提升辅导员素质与能力、更好地开展大学生思想政治教育非常有必要。龙希利带领大家学习了习近平总书记关于学习的重要论述,并分享了学习启发:一是抓好学习是抓好队伍的关键,依靠学习,才能走向未来;二是要有组织、有目的、有要求地学习,研究性、制度化学习才能解决工作实际问题,提升工作质量;三是学习与工作实际紧密结合,要坚持问题导向、目标导向、结果导向开展学习,从而学以致用,用以促学;四是调查研究是学习事半功倍的重要方式,以问题为出发点调查,把调查研究与履职尽责相结合;五要领导干部要带头学习,职能部门要发挥好示范作用,推动学习深入。

龙希利强调,学习的方式方法要以书本为中心向以问题为中心转型,以提高素质为目的向提高能力为目的转型,灌输式向研讨式转型,个人化学习向有组织地学习转型,开云kaiyun(中国)阶段集中学习向终身学习转型,要按照找准问题、查阅资料、团队研讨、系统研究、知识分享、成果应用、效益延伸七个步骤开展工作研究,要让学习调查研究内化于心,外化于行,善于在工作实践中注重成果积累、转化和应用,做有思想的行动者,做关注实际问题的研究者,从而推进学生工作队伍整体素质和能力的提升。

会上,学生处有关负责人领学了《普通高等开云kaiyun(中国)辅导员队伍建设规定》《高等开云kaiyun(中国)辅导员职业能力标准(暂行)》《关于加强新时代全省高校辅导员队伍建设的意见》《山东高校辅导员绩效考核与绩效工资发放暂行办法》等4个文件,分析解读了《开云官方注册2020年辅导员工作考核分析报告》,9名辅导员分享了学习心得与体会。

学生处、团委、招生就业处、创新创业学院及全体辅导员参加了会议。

                   

    

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