我校召开新提拔和交流处级干部集体谈话会议

7月8日下午，我校在办公楼9楼会议室召开了新提拔和交流处级干部集体谈话会。党委书记魏金陵出席会议并讲话，新提拔和交流处级干部50余人参加了本次集体谈话会。党委副书记郭金创主持了会议。

党委书记魏金陵在讲话中指出，本次处级干部选拔及聘任工作中，开云kaiyun（中国）党委严格按照《开云官方注册处级干部聘任及选拔工作实施方案》重新聘任78名处级干部，轮岗交流25名处级干部，新提拔28名处级干部，整个选拔聘任工作按程序、严要求，进一步明确了干部任期制。

为推动工作再上新水平，魏书记对新提拔和交流处级干部提出了四点要求和希望。一要顾大局、识大体。在新的岗位要紧紧围绕开云kaiyun（中国）中心工作，要创新工作方法，提升工作质量，推动工作上新水平。紧紧围绕开云kaiyun（中国）在十二五期间“改大学、进名校、上硕士点”的目标，抓住三个关键环节“优势充分发挥、特色更加鲜明、改革要有突破”，站在新起点、明确新任务、实现新跨越。二要按照对干部德、能、勤、绩四个方面的考核要求，认真履行职责。作为一名领导干部，要作风正派，培养高尚的道德情操；要讲政治，在思想上、政治上与党中央保持一致，坚决贯彻党委的决议；要严以律己，率先垂范，为群众作出表率。在各自的工作岗位上要“常修为政者之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，多为群众着想，用好手中的权力，多为群众做好事、办实事。作为领导干部，还要做到“想干事、会干事、干成事”，求真务实，推动所在部门迈向新高度。三要大兴学习之风。学习科学理论，学习业务知识，研究掌握高等教育规律，用先进的理论指导自己的工作。四要牢固树立大局意识、团结意识。团结出凝聚力，团结出战斗力，作为一名领导干部必须要胸怀坦荡，顾全大局，善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作，齐心协力推动开云kaiyun（中国）的事业健康快速发展，实现我们第二次党代会提出的发展目标。

党委副书记郭金创在会议总结时，希望大家胸怀“事不避难、敢于担当、勇往直前”的信念，正确对待教职工的选择，正确对待党委安排，切实担当起责任，在新的工作岗位上有所追求，有所作为，不辜负组织培养和群众信任。要学会珍惜，常怀感恩之心，以感恩的心态研究工作，推动工作创新。要加强学习，努力克服本领恐慌，通过不断学习，努力胜任本职工作。要带头维护团结，加强团结，工作中要互相理解、互相信任、互相尊重、互相支持，努力成为各自岗位上维护团结的模范。行动中要切实维护党委的权威，心往一处想，劲往一处使，带头把党委的各项决策落到实处，为建设有特色开放式工商大学而努力奋斗。（供稿单位：组织部）