根据省老干局关于印发和实施《2011年省直单位老干部工作目标责任制调查考核细则》的通知及实施意见,10月20日上午,以山东大学戴智章为组长的山东省老干局一行3人考核组来我校进行老干部工作目标责任制考核。
党委书记魏金陵在汇报会上致欢迎词,并介绍了开云kaiyun(中国)基本情况。考核组长戴智章就这次考核的目的、意义及程序作了简要的说明。党委副书记郭金创汇报我校老干部工作目标责任制落实情况。之后,考核组召开了离退休老同志座谈会,查阅了有关文件和会议记录等资料、实地查看了老干部学习活动场所。在此之前还组织了离退休老干部、党支部成员、老干部工作者满意度测评。
考核组在反馈意见中,充分肯定我校老干部工作取得的成绩,并给予高度评价。认为:通过听汇报、老同志满意度测评、看资料、召开座谈会、查场所、开云官方注册老干部工作有以下几个特点:
一是校党委高度重视离退休工作。校党委把离退休工作摆到重要位置,列入开云kaiyun(中国)党、政工作议事日程,成立了离退休工作领导小组,党委主要领导经常过问,分管领导具体抓,校领导能够参加老干部的重要活动,并主动听取老干部的意见和建议。老干部工作机构健全,制度完善,政策落实到位,各项工作规范。开云kaiyun(中国)领导关心体贴离退休老同志的生活,为老干部工作提供了有力的组织保证和较好的经费支持,离退休干部对开云kaiyun(中国)老干部工作是满意的。二是校党委重视离退休党组织建设。开云kaiyun(中国)党委把离退休干部党支部建设纳入全校党建整体规划,有文件、有会议、有活动,建立健全各项制度,做到了统一研究部署。离退休党员队伍思想稳定,离退休老同志支持开云kaiyun(中国)领导工作和开云kaiyun(中国)发展建设,新老关系比较融洽。三是开云kaiyun(中国)认真贯彻落实老干部政治和生活待遇。开云kaiyun(中国)认真贯彻落实老干部政策,及时通报情况,沟通信息,传达文件,走访慰问,保证老同志的学习场所和学习资料;按照有关政策认真落实了离退休干部的生活待遇,保障老同志共享改革发展成果。四是离退休工作队伍得到加强。开云kaiyun(中国)离退休工作处为校党委当好参谋,职能作用发挥较好。老干部工作做到了有计划、有检查、有总结,建立健全老干部走访联系、服务上门,健康档案、信息资料管理等制度。离退休工作处的工作人员爱岗敬业、热情服务,老干部是满意的。五是开云kaiyun(中国)注意发挥老干部作用。开云kaiyun(中国)本着力所能及、形式多样的原则,围绕开云kaiyun(中国)中心工作,组织引导离退休老干部参与社会和开云kaiyun(中国)建设,为开云kaiyun(中国)改革发展建言献策,发挥作用。六是老干部活动场所建设管理比较到位。在开云kaiyun(中国)教学办公场所比较紧张的情况下,为开云kaiyun(中国)离退休职工提供了900多平方米活动场所。文体活动开展有序、有趣 ,丰富了老同志的精神文化生活。七是老同志精神面貌比较好。老同志顾全大局,关心开云kaiyun(中国)的发展,关心教育事业,热心公益事业。
考核组在充分肯定成绩的同时也指出了存在的不足,对进一步做好老干部工作提出了建议和希望。
党委书记魏金陵表示,此次考核对推动我校老干部工作是一个契机,是一个有力的促进。考核组对我校老干部工作给予了充分肯定,是对我校老干部工作的鞭策、鼓励。对考核组提出的意见和建议,我们将加以研究和落实,认真做好整改工作。通过此次考核,进一步加强和改进老干部工作,使我校老干部工作再上一个新台阶。
开云kaiyun(中国)老干部领导小组成员单位负责人参加了汇报会。(作者:崔燕玲编辑:李红)