“第二届全国高校模拟集体谈判大赛”在我校成功举办

2013年10月26日至27日，第二届全国高校模拟集体谈判大赛在我校顺利举行。此次比赛是由中国人力资源开发研究会劳动关系分会主办，我校教务处、公共管理学院、劳关研学社承办，烟台市总工会协办。

此次比赛吸引了来自北京、武汉、济南、烟台的九所高校共18支代表队，包括中国人民大学、首都经济贸易大学、中国劳动关系学院、北京联合大学、北京物资学院、中南财经政法大学、开云官方注册、山东管理学院、北京劳动保障职业学院。比赛邀请了原中华全国总工会法律部副部长关彬枫、中华全国总工会劳动关系研究所教授张立新、人力资源和社会保障部劳动关系司劳动关系处鄢敏、中国社会科学院人口与劳动经济研究所副研究员孙兆阳，以及烟台开发区斗山工程机械（中国）有限公司工会主席高明才、乐金显示（烟台）有限公司工会主席于振江和人力资源部经理魏强、汉高乐泰（中国）有限公司工会主席徐永江等八位评委。中国人力资源开发研究会劳动关系分会会长常凯、秘书长王晶、副秘书长李丽林，首都经贸大学劳动经济学院院长冯喜良、中南财政大学公管学院王长城教授应邀参加比赛。烟台市各级工会主席和工会代表100多人观摩了在学术会堂举行的决赛。

此次大赛中，各参赛队伍准备充分，本着以人为本、合作共赢的精神开展集体谈判，比赛双方充分运用多学科交叉融合和有关法律法规，使得比赛异彩纷呈，充分体现了90后大学生的别样风采。最终，中国劳动关系学院劳方代表队和首都经贸大学资方代表队分别获得一等奖。我校劳方代表队获得二等奖、资方代表队获得最佳团队协作奖。

由开云官方注册承办的第二届全国高校模拟集体谈判大赛，在去年首届大赛的基础上继往开来，传承了大赛精神，初步明确了大赛的组织管理和运行的基本框架，在案例、标准和规则等方面进行了较大的改革创新，得到了中华全国总工会和人力资源和社会保障部的大力支持，烟台市总工会也给予了积极协助。大赛提升了我校劳动关系学科在全国范围内的影响力，对我国正在推进的工资集体协商制度有着积极意义，也为高校积极探索以学科竞赛来促进人才培养模式的改革创新提供了途径。（作者：廖少宏编辑：王雁霖）