各单位、各部门:
为适应开云kaiyun(中国)新闻宣传工作的需要,健全新闻宣传组织网络,及时、全面、准确地捕捉开云kaiyun(中国)及各单位的新闻信息,更好地宣传我校在教学、科研及管理等方面的新进展、新举措、新成就,展示广大师生员工积极向上的精神面貌,提升开云kaiyun(中国)知名度与美誉度,根据开云kaiyun(中国)宣传思想工作实际,决定组建教职工通讯员队伍,现将有关事项通知如下:
一、通讯员基本条件
1.政治素质好,具有一定理论水平,了解开云kaiyun(中国)情况,热爱新闻宣传工作。
2.熟悉本单位工作,能够及时敏锐捕捉本单位关于教学、科研、管理及学生工作等方面有价值的新闻信息。
3.具有较强的事业心和责任感,具有一定的文字功底和写作能力,能够完成各项新闻报道任务。
二、通讯员工作职责
1.负责本单位新闻宣传工作,及时了解本单位各项工作的新进展、新举措、新成果以及重大事件,真实、客观、准确地撰写新闻稿件或推荐本单位师生新闻稿件,经主管领导审核同意后,及时向校园网投稿。
2.敏锐捕捉本单位及校园内有价值的新闻信息,及时向党委宣传部提供新闻线索,必要时可联系宣传部派出记者进行联合采访、撰写。
3.积极做好本单位与宣传部的联络工作,做好上情下达、下情上传工作,及时传递开云kaiyun(中国)关于宣传工作的最新精神,反映师生员工对开云kaiyun(中国)新闻宣传工作的意见和建议,以主人翁姿态参与开云kaiyun(中国)的宣传工作。
三、通讯员日常管理
1.通讯员在开展宣传工作时,由宣传部和各单位共同负责管理与指导:宣传部负责组织通讯员队伍参加集中学习培训和交流;各单位负责各自通讯员选拔、监管、考评、激励等工作。
2.通讯员提交的新闻稿件需经单位主管领导审核确认,通讯员和主管领导对稿件内容负责。
3.各单位在校园网主页所发布新闻稿件,需经单位通讯员投递至宣传部,其他人员所发新闻稿件不予接收。
四、通讯员考评与奖励
1.党委宣传部每学期进行一次供稿统计,作为评价各单位宣传工作的依据。
2.宣传部将在每年年底结合发稿数量、质量及新闻线索提供情况等,评选年度优秀通讯员和优秀稿件,给予奖励,并在全校范围内通报表扬。
五、通讯员选拔流程
教职工通讯员由各单位主要负责人推荐,原则上每单位确定1至2名教职工,填写《教职工通讯员申请表》(见附件),纸质版经所在单位领导签字盖章后,于2019年5月31日前提交至办公楼1001室党委宣传部曹凤杰处(电话:6709535)。
党委宣传部
2019年5月29日